W.PE Ponto Eletrônico

A desenvolvedora BMA Sistemas traz o software de ponto certo para sua empresa.
Referência nacional no controle de frequência e apuração do Ponto que se adequa facilmente às mais complexas necessidades, além de propiciar um excelente canal de comunicação via web entre o RH e o quadro de colaboradores.

Principais recursos:
– Adequado a todas as portarias do MTE relativas ao tratamento do ponto;
– Comunicação automática com os principais relógios de ponto (REP) do mercado (coletas, cadastros, entre outros);
– Conferência e manutenção do movimento em uma única tela (marcações, abonos, afastamentos, entre outros);
– Apuração do ponto otimizada, com foco nas ocorrências (extras, faltas e afastamentos);
– Criação de regras personalizadas (scripts) para atender exceções da empresa e convenção coletiva;
– Controle do histórico das alterações de escalas, horários, funções e locais de cada colaborador;
– Gerenciamento dos períodos de apuração, com possibilidade de bloqueio dos períodos já encerrados;
– Cálculo de extra de forma mensal, semanal e diária, com separação pelo tipo do dia;
– Gerenciamento do banco de horas com configuração das faixas e controle dos limites;
– Compensação de extras e faltas de forma diária e mensal;
– Diversos modelos de Cartão Ponto, com possibilidade de personalização;
– Sistema de alertas para vencimento de contrato de experiência, banco de horas, entre outros;
– Exportação das horas para qualquer sistema de folha de pagamento;
– Tipos de horário fixo, móvel, móvel refeição e móvel intervalos;
– Troca de turno automática com configuração preditiva;
– Controle de intrajornada, interjornada, Absenteísmo e TurnOver;
– Geração de gráficos com base nas horas apuradas;
– Controle das reservas de refeição e geração dos descontos para a folha;
– Gerador de consultas SQL proprietário com filtro interativo;
– Coletor Virtual para registro do ponto via computador, com a opção de leitura biométrica (portaria 373 MTE)
– Módulo Supervisor e Módulo Quiosque que proporcionar um canal de comunicação RH x Colaborador